Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день,коллеги! Вопрос такой: работница устроилась 4 сентября 2019 г, в Договоре прописано: оплата по дням от оклада 20000,00. В сентябре было 5 рабочих дней, в октябре -1 р.д., в ноябре- 1 р.д., в декабре тоже 1 р.д. и с 18 декабря увольняется. Вот как мне посчитать компенсацию за отпуск? Спасибо
Comments
-
Добрый день.Цитата: в Договоре прописано: оплата по дням от оклада 20000,00это как? она была совместителем?
-
smv_mars, здравствуйте! Да,совместителем. Это медицинский центр и врачи все работают 3-4 раза в месяц.
-
Добрый день.Цитата: совместителем. Это медицинский центр и врачи все работают 3-4 раза в неделю.То есть такая работа - в соответствии с установленным графиком. Следовательно, отработано полных 3 месяца и неполный декабрь.Цитата: с 18 декабря увольняется.Что имеется в виду - дата увольнения 18 декабря или 17 декабря?
Если 18 декабря, то в декабре отработано 15 дней и компенсация полагается за 4 полных месяца. -
Sveto4Divny, большое спасибо!
